Nuestra oferta

Evalúate

Contamos con diferentes evaluaciones en línea, que permiten al colaborador identificar sus principales riesgos y fortalezas, así como la etapa de cambio en la que se encuentra. Todas las evaluaciones se aplican de manera personal y confidencial, y el empleado puede recibir un reporte inmediato. La empresa genera un reporte grupal con los principales riesgos a trabajar.

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  • Antecedentes heredofamiliares
  • Peso y alimentación
  • Colesterol, glucosa, triglicéridos y tensión arterial
  • Actividad física
  • Estrés y balance de vida
  • Atención preventiva
  • Hábitos de sueño
  • Tabaco y alcohol
  • Seguridad

HRA (Health Risk Assessment)

PERMITE IDENTIFICAR LOS FACTORES DE RIESGO POR ESTILO DE VIDA, DE MANERA PERSONAL E INMEDIATA:

  • Estado actual de salud y bienestar.
  • Comportamientos de riesgo físicos y emocionales latentes.
  • Etapas de disposición al cambio.
  • Resumen de riesgos y fortalezas.

Índice de Bienestar

HERRAMIENTA EN LÍNEA QUE EN CINCO MINUTOS CALCULA, DE MANERA INDIVIDUAL Y GRUPAL, EL ESTADO DE SATISFACCIÓN Y TRANQUILIDAD QUE PRESENTAN LOS COLABORADORES.

Cuestionario que explora las siguientes áreas:

  • Emociones positivas
  • Compromiso
  • Factores financieros
  • Factores sociales y comunitarios
  • Significado y logro

Escala de resiliencia

CUESTIONARIO QUE A TRAVÉS DE 10 PREGUNTAS OBTIENE UNA ESCALA DE RESILIENCIA DE 1 A 100, EVALUANDO CINCO DIMENSIONES:

  • Flexibilidad: capacidad mental para manejar el cambio y la incertidumbre
  • Autoeficacia: fe en uno mismo y en sus capacidades
  • Regulación emocional: capacidad de controlar el estado de ánimo y las emociones
  • Optimismo: actitud positiva o confianza sobre el futuro
  • Enfoque cognitivo: capacidad de trabajar bien con otros, teniendo una mentalidad positiva